Aufsichtsrecht, das im Alltag funktioniert.

Die doppelte Belastung der Branche

Kaum eine Branche steht unter so dichtem Aufsichtsrecht wie die Versicherungswirtschaft. Versicherungsaufsichtsgesetz, BaFin-Erwartungen und eine wachsende Liste regulatorischer Anforderungen treffen auf einen akuten Mangel an Fachkräften. Genau die Spezialisten, die Compliance tragen, sind besonders knapp.

Das größte Risiko der Branche ist laut Befragungen ein Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden. Wenn Wissen und Personal fehlen, wird die Einhaltung von Vorgaben zur Dauerbaustelle.

Compliance, die nicht an Köpfen hängt

Unser Ansatz setzt dort an, wo Aufsichtsrecht und Personalrealität aufeinandertreffen. Wir übersetzen regulatorische Anforderungen in Prozesse, die auch dann tragen, wenn erfahrene Mitarbeitende ausscheiden:

• Automatisierte Überwachung und Dokumentation, die Nachweise erzeugt, statt sie nachträglich zu rekonstruieren.
• Strukturierte Wissenssicherung für aufsichtsrelevantes Spezialwissen.
• Klare Rollen und Freigaben, die unabhängig von einzelnen Personen funktionieren.

Damit verbindet sich das Compliance-Thema unmittelbar mit der Frage der Wissenskontinuität, etwa beim drohenden Verlust von aufsichtsrelevantem Spezialwissen, siehe Wissensmanagement und Dokumentation.

Recht und Technik in einer Hand

Diese Aufgabe lässt sich nicht sauber zwischen einer Kanzlei und einem Software-Haus aufteilen. Sie verlangt beides zugleich. Navyra bündelt aufsichtsrechtliche Expertise und technische Umsetzung, ergänzt um den EU AI Act, der auch in der Versicherung zunehmend relevant wird. Den Rahmen dazu finden Sie unter EU AI Act umsetzen.

Häufige Fragen