Las aseguradoras soportan cargas regulatorias especiales y, a la vez, sienten la escasez de talento. Unimos profundidad en derecho de supervisión con automatización, para que el compliance no fracase por falta de personal.
Pocos sectores están sometidos a un derecho de supervisión tan denso como el asegurador. La normativa de supervisión de seguros, las expectativas del supervisor y una lista creciente de requisitos regulatorios coinciden con una escasez aguda de profesionales. Justo los especialistas que sostienen el compliance son especialmente escasos.
Según las encuestas, el mayor riesgo del sector es la falta de empleados cualificados. Cuando faltan conocimiento y personal, el cumplimiento de las exigencias se convierte en una obra permanente.
Nuestro enfoque actúa allí donde el derecho de supervisión y la realidad del personal se encuentran. Traducimos los requisitos regulatorios en procesos que se sostienen incluso cuando empleados con experiencia se marchan:
Con ello, el tema del compliance se vincula directamente con la cuestión de la continuidad del conocimiento, por ejemplo ante la amenaza de pérdida de conocimiento especializado relevante para la supervisión; véase Gestión del conocimiento y documentación.
Esta tarea no puede repartirse con limpieza entre un despacho y una empresa de software. Exige ambas cosas a la vez. Navyra reúne experiencia en derecho de supervisión e implementación técnica, complementadas con el Reglamento de IA de la UE, cada vez más relevante también en el seguro. El marco lo encuentra en Implementar el Reglamento de IA de la UE.
Traducimos el derecho de supervisión en procesos que se sostienen también ante cambios de personal. Empiece con un diagnóstico de Compliance.
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